HeadHunter: новогодние премии
Исследовательский центр компании HeadHunter (hh.kz) опросил 4 тысячи казахстанцев и выяснил, что треть (35%) респондентов получат премии по окончании текущего года. Около половины опрошенных признались, что компания-работодатель не предусматривает выплату годового вознаграждения, а 12% еще гадают, чего ждать от своего начальства.
26/12
Комментариев: 0 Просмотров: 2769
Карьерные странники
Любое дело или жизненная позиция хороши, если они не представляют вреда для других. Это относится и к путешествиям, какими бы нестандартными они не были. Одних увлекают тропические страны и модные курорты, другие предпочитают прогулки по старинным улицам Европы. Герои же этой статьи – карьерные странники, выбирают третье. Их излюбленный вид путешествия – это скитания с одной работы на другую, не переча внутреннему зову, и часто во вред другим. Они – люди, живущие одним днем, без определенных карьерных стремлений и планов на будущее. Они среди нас.
Автор Игорь Кудрявцев от 19/12
Комментариев: 0 Просмотров: 1050
HeadHunter: Бюджеты на корпоративы
Исследовательский центр компании HeadHunter (hh.kz) анкетировал казахстанские компании и выяснил, что большая их часть организовывает корпоративный Новый год для своих сотрудников.
12/12
Комментариев: 0 Просмотров: 1054
HeadHunter: как часто проводят корпоративы?
До наступления декабрьских праздников компания HeadHunter решила провести исследование касательно корпоративных мероприятий. Исследовательский центр выяснил, что среди 2041 казахстанца, принимавшего участие в опросе, 82% утверждают о наличии таких мероприятий в компаниях-работодателях.
28/11
Комментариев: 0 Просмотров: 706
Рынок труда: прогнозы на 2013 год
Что ожидать на рынке труда в будущем? В какой отрасли начать карьеру, или кто из специалистов будет востребован завтра? Об этом и многом другом рассказали представителя рекрутингового агентства «Форсаж».
28/11
Комментариев: 0 Просмотров: 1053
Рынок труда диктует соискатель
Как развивался рынок труда в 2012 году? Какие тенденции были свойственны ему, и что нас ожидает в будущем? В какой отрасли начать карьеру, или кто из специалистов будет востребован завтра? Об этом и многом другом рассказали представителя рекрутингового агентства «Форсаж».
28/11
Комментариев: 0 Просмотров: 889
Дауншифтинг: карьера или жизнь
Нас окружают люди самых разных убеждений, и многие при выборе ритма жизни бросаются в крайность. Кто-то всецело посвящает себя карьере, другие же предпочитают более яркие краски. Где найти золотую середину? Или же что выбрать: карьеру или жизнь?
Автор Игорь Кудрявцев от 23/11
Комментариев: 0 Просмотров: 1085
HeadHunter: грезы о бизнесе
Компания HeadHunter провела очередное исследование среди 2 686 казахстанцев, зарегистрированных на портале hh.kz, и выяснила, что 82% работающих респондентов хотя бы раз задумывались о ведении собственного бизнеса. Среди опрошенных были сотрудники middle и low-менеджмента, из них: 50% - специалисты, 26% менеджеры среднего звена (начальники отделов, управлений) и 24% - линейные менеджеры (ведущие, старшие, главные).
21/11
Комментариев: 0 Просмотров: 561
Facebook: теперь и вакансии
На днях соцсеть Facebook с партнерами из Министерства труда США и ассоциациями работодателей открыла собственное приложение по поиску и размещению вакансий Social Jobs. Таким образом, Facebook будет состязаться по активности своих пользователей с Linkedln.
16/11
Комментариев: 0 Просмотров: 622
HeadHunter: Не выспались? Вздремните на работе!
Компания HeadHunter провела исследования среди 3 171 казахстанца, зарегистрированного на портале hh.kz, и заключила, что треть опрошенных респондентов часто не высыпаются в рабочие дни (несколько раз в неделю). 29% посетовали на то, что не досыпают практически каждый день. Однако, нашлись и 4% тех, которые могут похвастаться ежедневным достаточным количеством сна.
13/11
Комментариев: 0 Просмотров: 1220
Специально ко Дню святого Валентина HeadHunter опросил работников и узнал, как повлияла любовь на их карьеру.
После анализа вакансий, размещенных на HeadHunter с 2009 года, выяснилось, что частота упоминания любви в пожеланиях к кандидату выросла более чем в 7 раз. «Любовь к работе», «любовь к людям», «любовь к продукту», «любовь к профессии» – такие требования к кандидатам пользуются все большей популярностью. Интересно, что чаще всего вакансии «с любовью» встречаются в сфере «Спортивные клубы/Салоны красоты» (4,1%), а реже всего – в банковской и финансовой областях (по 0,3%)
В современном ритме жизни все перемешалось. Работа, семья, друзья – все это слилось в единое целое. Становится все сложнее проводить черту между личным и общественным. На этом фоне новую ценность приобрело время, его разумное расходование становится наиболее важным.
Компания HeadHunter провела опрос среди 3 566 казахстанцев, зарегистрированных на hh.kz, и выяснила, что 16% из них обучались бизнесу. 11% закончили краткосрочные курсы (в том числе EMBA и miniMBA), 3% обучались в бизнес-школах стран СНГ, а 2% получили дипломы MBA на Западе.
В январе 2013 года казахстанский рынок труда вновь «ожил» - сообщает исследовательский центр HeadHunter. По активности первый месяц этого года превысил показатели ноября. Так, в январе было размещено резюме на 89% больше, а вакансий на 37% по сравнению с декабрем 2012 г. и на 17% по сравнению с ноябрем. Прорыв января - количество вакансий в сфере "Наука и образование" выросло на 42%, но лидером по-прежнему остается сфера продаж.
Исследовательский центр компании HeadHunter провел опрос среди 6 252 казахстанцев, зарегистрированных на портале, и выяснил, что большая часть опрошенных (65%) получает зарплату традиционно – раз в месяц, а 16% - два раза.