Компания HeadHunter провела очередное исследование среди 2 686 казахстанцев, зарегистрированных на портале hh.kz, и выяснила, что 82% работающих респондентов хотя бы раз задумывались о ведении собственного бизнеса. Среди опрошенных были сотрудники middle и low-менеджмента, из них: 50% - специалисты, 26% менеджеры среднего звена (начальники отделов, управлений) и 24% - линейные менеджеры (ведущие, старшие, главные).
Финансовые проблемы заставили остановить развитие бизнеса 40% опрошенных, еще 14%, ссылаясь на бюрократические проблемы задвинули свои начинания в дальний ящик, у 13% респондентов попросту пропал интерес к ведению бизнеса, другие же стали жертвами конкуренции, продали либо не справились с делом.
Большая часть анкетируемых заявили, что хотели бы открыть свое дело. Среди них, как бизнесмены в прошлом, так и не знакомые с бизнесом люди. Всего 6% считают, что работа по найму их устраивает больше.
Независимость - главная причина симпатии к бизнесу, среди 54% не имеющих опыта в этой сфере. 30% считают, что бизнес - единственный путь к богатству, другие хотят попробовать ради интереса, и лишь 1% считают что быть бизнесменом - это престижно.
Ровно половина работающих по найму уверены, что такому виду деятельности присущи стабильность и спокойствие. 21% аргументирует свой выбор фиксированной заработной платой, а пятая часть опрошенных уверены, что бизнес не оставляет свободного времени.
75% респондентов, совмещающих работу по найму и ведение бизнеса, справляются с двойной нагрузкой, но имеют некоторые трудности. 22% устраивают свой график так, чтобы и на работу успеть, и бизнес развивать.
