Рекомендуем
×
Международная Академия Бизнеса (МАБ) приглашает всех желающих на мероприятие, посвященное первому выпуску сертифицированных по международным стандартам маркетологов-практиков в Международной Школе Маркетинга. Обучение проходило по программе Нидерландского Института Маркетинга. На мероприятии также будет анонсирован V Евразийский Форум Маркетологов, который пройдет в Алматы. Читать далее

Facebook: теперь и вакансии

На днях соцсеть Facebook с партнерами из Министерства труда США и ассоциациями работодателей открыла собственное приложение по поиску и размещению вакансий Social Jobs. Таким образом, Facebook будет состязаться по активности своих пользователей с Linkedln. 

Приложение Social Jobs будет черпать списки вакансий из других сторонних баз: BranchOut, DirectEmployers Association, Work4Labs, Jobvite и cайта monster.com. Таким образом, Facebook намерен объединить несколько сервисов в один. На данный момент уже размещено более 2млн вакансий, и их количество будет расти.

Несмотря на шумиху вокруг этого события, эксперты сомневаются в необходимости такого проекта. Они обосновывают это тем, что Facebook - это все-таки соцсеть, направленная на публикацию личной информации, а размещение некоторых материалов может повлиять на успех в поисках работы. Уже было много случаев, когда работодатели находили на страничках своих сотрудников неподобающие, по их мнению, публикации, после чего следовало увольнение.

Facebook: теперь и вакансии

Дочитали статью до конца? Пожалуйста, примите участие в обсуждении, выскажите свою точку зрения, либо просто оставьте оценку статьи ;)

Следите за обновлениями сайта в социальных сетях Фейсбук или Твиттер.

Комментарии
Добавление комментария
Имя:*
E-Mail:
или войдите через свой аккаунт:
Статьи

В январе 2013 года казахстанский рынок труда вновь «ожил» - сообщает исследовательский центр HeadHunter. По активности первый месяц этого года превысил показатели ноября. Так, в январе было размещено резюме на 89% больше, а вакансий на 37% по сравнению с декабрем 2012 г. и на 17% по сравнению с ноябрем. Прорыв января - количество вакансий в сфере "Наука и образование" выросло на 42%, но лидером по-прежнему остается сфера продаж.

Исследовательский центр компании HeadHunter провел опрос среди 6 252 казахстанцев, зарегистрированных на портале, и выяснил, что большая часть опрошенных (65%) получает зарплату традиционно – раз в месяц, а 16% - два раза.

Исследовательский центр HeadHunter провел опрос более 2 000 работающих женщин и выяснил, что смена фамилии совсем не помешала их карьере, а 11% женщин даже отметили, что с новой фамилией их карьера пошла в гору. Тем не менее, девушек, собирающихся взять фамилию супруга, могут ждать определенные трудности. А именно: неудобства из-за несолидной и несерьезной фамилии мужа (4%), потеря узнаваемости (2%), потеря имени как бренда в профессиональном сообществе (3%).

Исследовательский центр HeadHunter провел опрос среди работников, зарегистрированных в социальных сетях, и выяснил, что 75% из них добавляют коллег в список «друзей»! Респонденты объясняют это тем, что хотят поближе познакомиться с людьми, с которыми они работают, а 47% таким образом поддерживают приятельские отношения, поскольку соцсети помогают оставаться на связи и после работы, и по выходным.

Исследовательский центр компании HeadHunter провел анализ порядка 5-ти тысяч резюме и вакансий, зарегистрированных на hh.kz в 2012 году в сфере высшего менеджмента, и обнародовал рейтинг специализаций «топов» по запросам работодателей. 

Архив рубрики