Исследовательский центр компании HeadHunter (hh.kz) опросил 4 тысячи казахстанцев и выяснил, что треть (35%) респондентов получат премии по окончании текущего года. Около половины опрошенных признались, что компания-работодатель не предусматривает выплату годового вознаграждения, а 12% еще гадают, чего ждать от своего начальства.
Среди тех опрошенных, кто в этом году не рассчитывает на премию в виду разных обстоятельств, 27% утверждают, что на предыдущем рабочем месте они получали годовое вознаграждение. У 64% анкетируемых отсутствие премий - привычное дело.
Самая распространенная годовая премия - один месячный оклад – именно ее озвучили 45% респондентов. Пятая часть опрошенных заявили, что размер их премии будет напрямую зависеть от итоговых показателей компании, а у 11% - от их личного вклада. Половину месячного оклада получат другие 11%, а вознаграждение в размере 2ух и более порадует 5% анкетируемых.
Более половины (55%) трудящихся остались довольны годовым бонусом, четверть считает, что достойны большего. 21% остались категорически недовольны.
