Как развивался рынок труда в 2012 году? Какие тенденции были свойственны ему, и что нас ожидает в будущем? В какой отрасли начать карьеру, или кто из специалистов будет востребован завтра? Об этом и многом другом рассказали представителя рекрутингового агентства «Форсаж».
27 ноября «Кафетерия» совместно с рекрутинговым агентством «Форсаж» принимала гостей, интересующихся рынком труда Казахстана. «Форсаж» объявили об открытии офиса на территории Алматы и презентовали ситуацию на рынке труда в 2012 году, тенденции развития и прогнозы на будущее.
Казахстанский рынок труда на сегодня выглядит довольно нестабильным – спрос на высококвалифицированных сотрудников превышает предложение во всех отраслях. В регионах наблюдается серьезный дефицит кадров. На управленческих должностях нехватку сотрудников восполняют экспаты из России, Украины, Белоруссии, западной Европы. Ситуацию на рынке труда усугубляют компании, намеренные «перевезти» свои головные офисы из Алматы в Астану, где нехватка кадров находится на критическом уровне. Таким образом, можно с уверенностью заявить, что рынок труда в Казахстане диктует соискатель.
На внутреннем уровне рынка лояльность работников к компаниям до сих пор низкая. Компаниям- конкурентам легче переманить сотрудника, чем искать нового. Тем не менее, в Казахстане наблюдается тенденция формирования кадровых резервов, сотрудничества с ВУЗами страны и перспективными студентами, которых уже готовят на должности в свои компании. Отбор сотрудников, тем временем, становится все более жестким. Так, помимо требований к высоким профессиональным навыкам, при приеме на работу будут проверяться личностные качества и соответствие их корпоративным стандартам, культуре и политике.
На пресс-завтраке представитель «Форсажа» Елена Грищук также предоставила сводку отраслевого среза. Высокую активность в привлечении кадров показывают компании в отраслях:
- Добыча, нефтегаз
- FMCG(Товары повседневного спроса)
- Фармацевтика
- Ритейл
- Банковский сектор
- Разноплановые услуги
Низкими показателями активности отличились отрасли:
- Строительный сектор
- Девелопмент
- Инвестирование и страхование
Востребованы специалисты сфер:
- Продажи
- Маркетинг-менеджеры
- Технические менеджеры, инженеры
- Управленцы в ритейл
- Рабочие
- Руководители проектов интернет-продаж
2012 год ознаменован бумом привлечения маркетинг-менеджеров, аналитиков и прогноз-менеджеров
Справка: Рекрутинговое агентство «Форсаж», созданное на Украине в 2006 году. Один из основных векторов деятельности компании – рекрутинг (целенаправленный поиск) высокопрофессиональных специалистов для ведущих украинских и международных компаний, работающих в разных сферах экономики. «Форсаж» специализируется на привлечении топ менеджеров, поиске ключевых специалистов, консалтинге в вопросах управления персоналом.
