Управленческий персонал компаний, входящих в фонд национального благосостояния «Самрук-Казына», сокращен на 15%, сообщил глава фонда Кайрат Келимбетов на заседании правительства 12 мая в Астане, передает корреспондент profinance.kz.
«На сегодняшний день оптимизированы организационные структуры центральных аппаратов управления группы компаний фонда. Произведено сокращение численности административно-управленческого персонала, отменены бонусы, премии и другие поощрительные выплаты руководящему составу группы компаний фонда», - отметил К.Келимбетов.
«В результате данной работы численность центрального управленческого персонала группы компаний фонда за исключением инженерно-технического персонала снижена на 15%, или на 611 человек», - подчеркнул глава фонда.
«По собственно корпоративному центру фонда сокращение численности составило 80 человек или 8%, в том числе по управленческому персоналу - на 63%», - сказал Кайрат Келимбетов.
Глава ФНБ «Самрук-Казына» также сообщил, что фонд оплаты труда в центральным аппарате управления группы фонда на оставшиеся 7 месяцев сокращен на 27% или на 4,2 млрд тенге. «В целом по группе компаний фонда, затраты по сравнению с утвержденными бюджетами на 2009 год сокращены на 222,5 млрд тенге, в том числе текущие затраты - на 132,7 млрд тенге, капитальные затраты - 85,8 млрд тенге», - отметил К.Келимбетов.