Войти на сайт

Если у вас еще нет логина на нашем портала, вам сюда.

Или вы можете войти через:

 Чужой компьютер

Более 75% сотрудников, уволившихся в марте, ушли по собственному желанию

Алматы. Business Resource.  Более 75% сотрудников, уволившихся в марте с предприятий Казахстана, покинули рабочие места по собственному желанию, сообщила в четверг республиканское агентство по статистике.

Согласно оперативным данным, на крупные и средние предприятия и организации в марте 2012г. принято 65,2 тыс человек, выбыло по различным причинам – 65,7 тыс человек. «Среди выбывших работников уволившиеся по собственному желанию составляют 77,3%, в связи с сокращением численности персонала – 2,4%, по другим причинам – 20,3%», - говорится в сообщении.

По данным ведомства, в марте месяце 2012 года коэффициент оборота по приему составил 2,1%, оборота по увольнению – 2,1%, коэффициент текучести рабочей силы – 1,7%. Коэффициент замещения рабочей силы за данный период составил 99,3%.

Коэффициент оборота по приему – это отношение числа принятых в течение отчетного периода к списочной численности работников в среднем за этот период.

Коэффициент оборота по увольнению – отношение числа уволенных в течение отчетного периода к списочной численности работников в среднем за этот период.

Коэффициент текучести рабочей силы – определяется соотношением выбывших работников по причинам текучести к списочной численности работников в среднем за отчетный период. К причинам текучести относятся увольнение по собственному желанию и в связи с нарушениями трудовой дисциплины (прогулы), передает Новости-Казахстан.

Комментарии
Добавление комментария
Имя:*
E-Mail:
или войдите через свой аккаунт:
Таймлайн
Опрос
Как часто вы посещаете или заказываете на дом еду из ресторанов быстрого питания?
Никогда - Я не ем такую пищу
Редко - Один-два раза в месяц
Иногда - Один-два раза в неделю
Часто - От 3 до 6 раз в неделю
Постоянно - 7 раз в неделю