Алматы. Business Resource. На крупные и средние предприятия в марте 2010 г. были приняты на работу 59,9 тыс. человек, выбыло по различным причинам – 53,1 тыс. человек, сообщает госагентство по статистике.83,6% - уволились по собственному желанию, под сокращение попали – 2,9%, ушли с работы по другим причинам – 13,5%, указывается в информации.
По данным агентства, в марте 2010 г. коэффициент оборота по приему составил 2,0%, оборота по увольнению – 1,8 %, текучести кадров – 1,6%. Из числа работников, уволенных за март 2010 г., 112,9% замещены вновь принятыми кадрами.
Коэффициент текучести рабочей силы – определяется соотношением выбывших работников по причинам текучести к списочной численности работников в среднем за отченый период. К причинам текучести относятся увольнения по собственному желанию и в связи с нарушением трудовой дисциплины (прогулы). Коэффициент замещения рабочей силы – характеризует отношение числа принятых работников к числу уволенных работников, т.е. сколько из уволенных работников замещается вновь принятыми кадрами.
