Алматы. Business Resource. Более 75% сотрудников, уволившихся в марте с предприятий Казахстана, покинули рабочие места по собственному желанию, сообщила в четверг республиканское агентство по статистике.
Согласно оперативным данным, на крупные и средние предприятия и организации в марте 2012г. принято 65,2 тыс человек, выбыло по различным причинам – 65,7 тыс человек. «Среди выбывших работников уволившиеся по собственному желанию составляют 77,3%, в связи с сокращением численности персонала – 2,4%, по другим причинам – 20,3%», - говорится в сообщении.
По данным ведомства, в марте месяце 2012 года коэффициент оборота по приему составил 2,1%, оборота по увольнению – 2,1%, коэффициент текучести рабочей силы – 1,7%. Коэффициент замещения рабочей силы за данный период составил 99,3%.
Коэффициент оборота по приему – это отношение числа принятых в течение отчетного периода к списочной численности работников в среднем за этот период.
Коэффициент оборота по увольнению – отношение числа уволенных в течение отчетного периода к списочной численности работников в среднем за этот период.
Коэффициент текучести рабочей силы – определяется соотношением выбывших работников по причинам текучести к списочной численности работников в среднем за отчетный период. К причинам текучести относятся увольнение по собственному желанию и в связи с нарушениями трудовой дисциплины (прогулы), передает Новости-Казахстан.
