ОПВР
Синонимы: обязательные пенсионные взносы работодателя, employer pension
Кратко
ОПВР — пенсионные взносы работодателя сверх ОПВ за работников 1975 г. р. и моложе. Ставка: 1,5% (2024), 2,5% (2025), 3,5% (2026), 4,5% (2027), 5% (с 2028).
Подробное определение
ОПВР (Обязательные Пенсионные Взносы Работодателя) — обязательный пенсионный взнос, введённый с 1 января 2024 года.
Работодатель платит за каждого работника **из своего кармана** (не удерживает с зарплаты).
Поэтапное повышение: 2024 — 1,5%, 2025 — 2,5%, 2026 — 3,5%, 2027 — 4,5%, 2028+ — 5%.
Идёт в ЕНПФ на условный пенсионный счёт работника; пожизненная выплата из ОПВР положена, если взносы перечислялись не меньше 60 месяцев.
Считается от дохода в пределах от 1 до 50 МЗП (85 000 – 4 250 000 ₸ в 2026).
Не платится за работников, родившихся до 1 января 1975 года, пенсионеров и лиц с бессрочной инвалидностью I–II группы.
Не уменьшает зарплату, но повышает фонд оплаты труда для работодателя.
Пример
Работник на зарплате 500 тыс. ₸. С 2026 работодатель платит ОПВР 3,5% × 500 тыс. = 17,5 тыс. сверх зарплаты в ЕНПФ работника.