1. По данным портала HeadHunter, самыми востребованными в 2010 году стали специалисты по прямым продажам, менеджеры, работающие напрямую с клиентами компаний. Большинство кандидатов в этой специализации – мужчины (63% респондентов) в возрасте преимущественно от 26 до 35 лет.



Всего 11% кандидатов знают английский язык на уровне чтения профессиональной литературы. Это говорит о том, что в большинстве случаев знание английского языка не является основным критерием для приема на работу специалиста по прямым продажам.
Наиболее часто встречающаяся зарплата в данной области от 100 тыс. до 150 тыс. тенге.



Переходя от соискателей к работодателям, стоит отметить, что в числе основных требований к кандидатам обязательное знание программ Microsoft Office, желателен опыт работы в активных продажах, коммуникативные и презентационные навыки. Предлагаемый работодателями уровень дохода: медиана – 98 963 тенге, мода – 105 280 тенге.

2. На втором месте специалисты в области FMCG и по продажам товаров народного потребления. К таким специалистам относятся торговые представители, мерчендайзеры, супервайзеры и т.д.
На данные позиции также претендуют преимущественно мужчины – 76% от общего числа соискателей. В основном это кандидаты в возрасте от 26 до 35 лет.



По большей части, для работы в этой специализации достаточно владеть базовыми знаниями английского языка. Такие знания есть у 32% кандидатов.
Самая востребованная зарплата у специалистов FMCG сектора – от 150 тыс. до 200 тыс. тенге.



Работодатели отдают предпочтения кандидатам, которые имеют хотя бы небольшой опыт работы в продажах, нацеленных на достижение результата и энергичным людям, также приветствуется наличие водительских прав и автомобиля. Предлагаемый уровень дохода: медиана – 103 912 тенге, мода – 98 963 тенге.

3. Замыкают тройку лидеров управляющие продажами. Директора филиалов, линейные менеджеры, ответственные за выполнение планов по продажам, продвижение товаров и услуг, привлечение новых клиентов. Претенденты на эти должности тоже в основном мужчины, их среди соискателей 67%. Что касается возрастной характеристики кандидатов, то, как правило, это люди от 26 до 35 лет.



Стоит отметить, что 28% соискателей имеют высшее магистерское образование, но только 12% свободно владеют английским языком. Самая популярная зарплата у специалистов этого уровня - от 150 тыс. до 200 тыс. тенге, но почти 40% соискателей рассчитывают на доход от 200 тыс. тенге и выше.



Работодатели предъявляют более жесткие требования к кандидатам данной специализации, поскольку они занимают руководящие позиции. Респондентам необходимо иметь высшее образование, опыт работы в продажах, отличное знание основных офисных приложений, высокий уровень коммуникативных и переговорных навыков. При этом, как выяснилось, предлагают им не самый высокий уровень оплаты труда: медиана – 118 754 тенге, мода – 98 963 тенге.

4. Четвертую позицию занимают бухгалтеры.
Работу бухгалтера ищут в основном женщины (87% соискателей). Большинству соискателей от 26 до 35 лет.



Почти у 20% соискателей уровень английского языка позволяет читать профессиональную литературу. Большинство бухгалтеров претендуют на зарплату от 100 тыс. до 150 тыс. тенге.



Работодатели предъявляют бухгалтерам следующие требования: высшее экономическое/бухгалтерское образование, знание всех участков бухгалтерского учета, знание налогового и трудового законодательства. Предпочтение отдается ответственным и дисциплинированным респондентам. Предлагаемый уровень зарплаты: медиана – 94 622 тенге, мода – 84 155 тенге

5. На пятой позиции специалисты в области дистрибуции. Это менеджеры по продажам, торговые представители, мерчендайзеры и прочие специалисты FMCG сектора. 76% кандидатов на данные позиции – мужчины, в возрасте от 26 до 35 лет.



У 28% соискателей высшее магистерское образование, у 31% – высшее. 28% кандидатов имеют высокий уровень знания английского языка, позволяющий читать профессиональную литературу.

Наиболее популярная зарплата у специалистов в области дистрибуции – от 150 тыс. до 200 тыс. тенге.



Основными требованиями к кандидатам в данной специализации являются опыт работы в сфере продаж и наличие водительских прав, так как большая часть деятельности специалистов по дистрибуции осуществляется за пределами офиса. Это работа с торговыми точками, налаживание новых каналов сбыта продукции и т. д. Предлагаемый уровень дохода: медиана – 101 068 тенге, мода – 103 174 тенге.

6. Специалисты в области торговли стали шестыми в нашем рейтинге. Сюда включены специалисты как розничной так и оптовой торговли. Данная специализация более популярна у мужчин (76% кандидатов). Торговля вызывает наибольший интерес у кандидатов в возрасте от 26 до 35 лет.



Почти 30% соискателей имеют законченное высшее образование. Говоря о дополнительных навыках, можно отметить, что 32% кандидатов знают английский язык на базовом уровне. Наиболее часто запрашиваемым уровнем дохода оказался интервал от 150 тыс. до 200 тыс. тенге.



Основными требованиями к кандидатам является наличие таких личных качеств, как целеустремленность, желание обучаться и показывать результат. Кроме того, большое внимание уделяется достижениям респондентов. На сегодняшний день, предлагаемый уровень дохода составляет: медиана – 103 174 тенге, мода – 98 963 тенге.

7. На седьмое место вышли менеджеры по работе с клиентами. В эту специализацию включены различные специалисты, работающие напрямую с клиентами. Претендентами на данные позиции в основном являются мужчины, 66% соискателей, в возрасте от 26 до 35 лет.



30% менеджеров по работе с клиентами имеют высшее магистерское образование и 32% обладают базовыми знаниями английского языка. Наиболее популярное значение ожидаемой заработной платы – от 100 тыс. до 150 тыс. тенге.



Работодатели при выборе будущего сотрудника, обращают особое внимание на умение коммуницировать с людьми, презентационные навыки кандидатов и предлагают доход в размере: медиана – 87 695 тенге, мода – 98 963 тенге

8. Восьмыми стали специалисты в области программирования и разработок. Специализация представлена мужчинами (77% респондентов) двух возрастных категорий – от 22 до 35 лет.



В основном у данной категории соискателей высшее образование (32%). Их ожидания относительно заработной платы составляют от 150 тыс. до 200 тыс. тенге.



К специалистам по программированию и разработкам, работодатели предъявляют главным образом такие требования: высшее образование, знание различных платформ, знание программных языков и многое другое. Данным специалистам предлагается заработная плата в размере: медиана – 137 230 тенге, мода – 157 920 тенге.

9. На девятом месте специалисты по налогам. В основном это бухгалтеры по налогам, специализация представлена женщинами (82% респондентов), в возрасте от 26 до 35 лет.



32 % соискателей данной специализации имеют высшее образование, ровно столько же владеют базовыми знаниями английского языка и 14 % могут читать профессиональную литературу. Уровень ожидаемой ими заработной платы составляет чаще всего от 150 тыс. до 200 тыс. тенге.



Основными требованиями работодателей к специалистам/бухгалтерам по налогам являются: экономическое образование, обязательное знание МСФО, знание основных принципов бухгалтерского и налогового законодательства, знание специфики налогообложения. Предлагаемая заработная плата: медиана – 131 385 тенге, мода – 176 870 тенге.

10. Завершают десятку самых востребованных специализаций 2010 года специалисты в области телекоммуникаций. Данную область представляют мужчины (75% респондентов). Возраст большинства кандидатов – от 22 до 35 лет.



У 32% соискателей высшее образование, но всего 6% свободно владеют английским языком. Большинство специалистов в области телекоммуникаций рассчитывают на заработную плату от 150 тыс. до 200 тыс. тенге.



При выборе специалиста по телекоммуникациям, основными требованиями работодателя являются: высшее техническое образование, отличное знание ПК, информационных технологий, сетей, телекоммуникационного оборудования. Предлагаемый уровень заработной платы: медиана – 124 420 тенге, мода – 101 068 тенге.

_____________
Медиана – значение заработной платы, расположенное в середине изучаемого массива, упорядоченного по возрастанию. Преимуществом медианного показателя предлагаемых заработных плат по сравнению со средним арифметическим является его независимость от крайних значений, поскольку он делит совокупность на две равные части. Мода – значение во множестве средних заработных плат, которое встречается наиболее часто.

Обзор подготовлен компанией HeadHunter: Казахстан специально для аналитической службы Business Resource на основе анализа размещенных на сайте HeadHunter (hh.kz) вакансий компаний-работодателей и резюме соискателей. Регион: Казахстан.