Пролетел первый месяц нового учебного года и многие, кто уже давно закончил школы и вузы, начинают задумываться о возвращении на «студенческую скамью», но уже более высокого ранга – MBA, сообщает profinance.kz со ссылкой на HeadHunter Казахстан.

Всего за период с января 2016 года было размещено около 4 000 резюме соискателей, обладающий степенью MBA, т.е. 0,3% всех соискателей могут похвастаться дипломом Магистра Делового Администрирования. Казалось бы, магистры – редкие кадры и должны быть нарасхват, но работодатели не спешат ставить во главу угла требование по наличию диплома MBA, и на одну вакансию с указанием наличия MBA-диплома приходится по 19,7 претендентов на должность, что говорит о высокой конкурентности выпускников магистратских программ делового администрирования.

Если говорить о востребованности специалистов-обладателей дипломов MBA в разрезе проф.областей, то картина выглядит следующим образом:

Т.е. работодатели, заинтересованные в поиске таких сотрудников, как: sales-представители, маркетологи, бухгалтерские работники, управленцы и банкиры, чаще всего указывают в описании вакансии – наличие степени MBA.

Традиционно обладатели престижных дипломов требуются в Алматы (55% от всех размещенных вакансий) и Астане (26%). Также в ТОР-5 городов, где требуются выпускники программ MBA, входят: Атырау, Шымкент и Актау. Зарплатные предложения от работодателей варьируются в диапазоне от 85 000 тенге до 750 000 тенге, средняя заработная плата (медиана) составляет 230 000 тенге для обладателей дипломов MBA.

Если же говорить о кандидатах, обладающих вожделенным для многих дипломом, то портрет соискателя выглядит так:

Мужчина (57% от всех размещенных резюме) в возрасте 30-40 лет (47%), проживающий в Алматы (93%), с опытом работы более 6 лет (78%), владеющий английским языком (97%) – как остальные 3% умудрились получить степень MBA без знания английского языка остается вопросом))))

Зарплатные ожидания кандидатов достаточно реалистичны – почти 40% соискателей с дипломом MBA претендуют на заработную плату до 350 000 тенге, еще 32% рассчитывают на вознаграждение в диапазоне 350 000 – 700 000 тенге.