Встречается в нашей стране такое явление, как работа в выходные дни. А вот знаний законодательства по данному вопросу гражданам не хватает. Знаете ли вы, сколько вам должны заплатить за работу в ваш законный выходной? Так вот, ниже предоставлены ответы на самые злободневные вопросы, касающиеся работы на выходных.

Может ли наниматель привлечь работника к работе в выходные и праздничные дни без его согласия?

Работа в выходные и праздничные дни по инициативе работодателя допускается с письменного согласия работника.

В каких случаях работника могут привлечь к работе в выходные и праздничные дни без его согласия?

Привлечение к работе в выходные и праздничные дни без согласия работника допускается в следующих случаях:

• для предотвращения чрезвычайных ситуаций, стихийного бедствия или производственной аварии либо немедленного устранения их последствий;

• для предотвращения и расследования несчастных случаев, гибели или порчи имущества;

• для выполнения неотложных, заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или его отдельных подразделений.

Может ли работник выйти на работу в выходные и праздничные дни по личной инициативе?

Работа в выходные и праздничные дни допускается по инициативе работника на основании разрешения работодателя.

Как оформляется привлечение работника к работе в выходные и праздничные дни?

Привлечение работников к работе в выходные и праздничные дни оформляется актом работодателя.

Может ли наниматель предоставить отгул в качестве компенсации за работу в выходные и праздничные дни?

При работе в выходные и праздничные дни по желанию работника предоставляется другой день отдыха или производится оплата.

Как оплачивается работа в выходные и праздничные дни?

Оплата работы в праздничные и выходные дни производится не ниже чем в двойном размере, исходя из дневной (часовой) ставки работника.

Какие праздничные дни считаются выходными в Республике Казахстан?

• 1-2 января - Новый год

• 8 марта - Международный женский день

• 21-23 марта - Наурыз мейрамы

• 1 мая - Праздник единства народа Казахстана

• 7 мая - День защитника отечества

• 9 мая - День Победы

• 6 июля - День столицы

• 30 августа - День Конституции Республики Казахстан

• 16-17 декабря - День независимости

Как переносятся праздничные дни при совпадении с выходными?

При совпадении выходного и праздничного дней  выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.