Если вы считаете, что вас уволили незаконно, и считаете правомерным восстановить вас в должности,  то помните: вопрос восстановления на работе относится к трудовым спорам.

Индивидуальные трудовые споры решаются согласительными комиссиями и (или) судами.

Можно также обратиться с жалобой к государственному инспектору по труду. Эти должностные лица имеют право производить проверки соблюдения трудового законодательства, выдавать работодателю обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений, привлекать нарушителей к ответственности.

Но для восстановления на работе, а тем более для взыскания заработной платы, в случае если работодатель не признает свои действия незаконными, вам лучше обратиться в суд.