Сотрудники всех силовых структур Казахстана с января 2016 году перешли на полное государственное пенсионное обеспечение. Но теперь для этого военнослужащие обязательно должны иметь 25 лет стажа. О том, почему они должны вернуть в государственную казну накопленные средства, и куда уйдут эти деньги корреспонденту ИА «NewTimes.kz» рассказал начальник центра пенсионного обеспечения МО РК полковник Жанат Демеуов.

Как известно, с 2016 года военнослужащие перешли на полное государственное пенсионное обеспечение, почему именно военные? И какой от этого плюс?

"Это изменение коснулось представителей всех силовых структур, то есть КНБ, МВД, службы государственной охраны, национальной гвардии и других. Потому что, до этого по старому законодательству они были поделены на три категории. Например, первая категория имела полную пенсию за счет бюджета. От 50 до 65%. Им пенсионные начисления не производились. Вторая категория – те, кто на 1 января 1998 года имел стаж менее 10 лет. При увольнениях им пенсия назначалась за общий трудовой стаж. Например, с 1998 года если у него общий трудовой стаж - 10 лет, то это 20%. Третья категория – те, кто поступил на службу после 1 января 1998 года. Им пенсионные выплаты за счет государственный бюджет не производились".

Сейчас среди служащих военнослужащих более 60% составляет третья категория, которые поступили после 1 января 98 года. Сейчас в связи с реформой, например, если военные отслужили 25 лет, достигли определенного возраста, скажем 47 лет, сержанты 45 лет, офицеры до подполковника 47 лет, уволились по предельному возврату, либо по состоянию здоровья или по штатным мероприятиям, но имея стаж 25 лет, они имеют полную пенсию. То есть, если 25 лет отслужил, то 50% от денежного содержания. Например, если у него есть должностной оклад 150 тысяч тенге, плюс воинское звание 50 тысяч, это 50%, то есть 100 тыс. пенсии будет получать. До этого, он такими правами не обладал. Но при условии возврата 50% тех средств, которые государство перечисляла. Если на службу устроился в 2000 году, 15 лет отслужил, ему государство начисляло каждый месяц 10% от денежного содержания. Скажем за это время у него накопилось 4 млн, он должен вернуть от этой суммы 50% государству. Вообще вся эта реформа для возвращения этих средств. Министерство обороны с 1998 года перечислило в пенсионные фонды, сейчас в ЕНПФ более 86 млрд.

С 1 января перечисление 20% отменено. Раньше прошла информация, что военнослужащие могут снять эти 20%, это не так. 50% они возвращают в доход бюджета. А 50% за ними остается. Например, у меня на счету 5 млн, я на 2,5 млн пишу заявление и перечисляю бюджету. Вторая половина остается у меня. Эти деньги - моя собственность. При достижении пенсионного возраста я эти деньги могу полностью снять.

Есть один минус для всех силовиков: кто увольняется с 1 января 2016 года, для них отменяется базовая пенсионная выплата. Сейчас это составляет 11965 тенге, в прошлом году составляло 11182 тенге, эту базовую пенсионную выплату отменили. Будет только пенсия. А вот те, кто уволился до 30 декабря прошлого года, у них будет пенсия, плюс базовая пенсионная выплата 11965 тенге.

Если контрактник увольняется, может ли он рассчитывать на государственную пенсию? Если нет, то как будут рассчитаны его пенсионные накопления?

"Обязательно нужно 12,5 лет непрерывного стажа. Есть климатически неблагоприятные регионы, где год службы считается за полтора. Если контрактник прослужил в Семее 8 лет и 4 месяца, то это составляет в общей сложности 12,5 лет. Если человек окончил «учебу» в 22 года, в 30 лет призвался и в 45 увольняется, получается, что отслужил 15 лет. Плюс до призвания у него институт, трудовой стаж, в общей сложности получается 30 лет. Ему будет назначаться пенсия 55%. Если он получал 200 тыс., то он будет получать 110 тыс. Обязательно нужно, чтобы он набрал 25 лет стажа. У летчиков, если 50 часов налетал, то один год считается за два. Если, прыгая с парашютом, выполнил норму прыжков, тоже год за полтора считаются".

Максимальный размер пенсионной выплаты с января 2016 года от 50 до 65% от денежного содержания. Чтобы получать максимальную пенсию, надо прослужить 33 года. Это 231189 тенге.

Что будет с деньгами, которые военные накопили до 2016 года?

"Это не накопленные деньги, эти средства перечисляло государство. С денежного содержания военнослужащего эти деньги не удерживались. То есть если у него зарплата была 100 тыс. тенге, то 20 тыс. тенге не удерживались его зарплаты, а эти средства государство перечисляло".

Он будет возвращать только половину. Почему только 50%? У нас есть те, кто уволился с неполной пенсией. Это вторая категория, о которой я уже говорил. Они хоть и отслужили 25 лет, получают от 6 до 15 тысяч пенсий от денежного содержания.

Теперь как получается? Например, уходит человек на пенсию в звании майора, или подполковника. За воинское звание майора выплата 57 836 тенге, подполковника - 63600, полковника - 70 тыс. У кого-то больше, у кого-то меньше за звание, это влияет на пенсию. То есть получается воинское звание, плюс оклад. Все это суммируется и выходит из этой суммы 50% пенсия.

Источник: newtimes.kz