Служба исследований компании HeadHunter Казахстан проанализировала вакансии, размещенные на сайте hh.kz с 1 сентября по 30 ноября 2015 года, и выявила, в каких отраслях работодатели предлагали самые высокие средние оклады.

Максимальная медиана* предлагаемых ежемесячных окладов отмечена в отраслях:

- Добыча сырья – 275 000 тенге (октябрь 2015);

- Консультирование – 187 000 тенге (октябрь 2015);

- Строительство – 150 000 тенге;

- Юриспруденция – 150 000 тенге (ноябрь 2015);

- Производство – 140 000 тенге (сентябрь 2015).

Минимальная медиана* предлагаемых ежемесячных окладов отмечена в отраслях:

- Административный персонал – 80 000 тенге (сентябрь – октябрь 2015);

- Безопасность – 85 000 тенге (сентябрь, ноябрь 2015);

- Наука, образование – 90 000 тенге (сентябрь 2015).

 

Профессиональная отрасль	Медиана* предлагаемых заработных плат, тенге, 2015 год
	Сентябрь	Октябрь	Ноябрь
Информационные технологии, интернет, телеком	120 000	120 000	125 000
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия	105 000	110 000	115 000
Маркетинг, реклама, PR	100 000	101 000	115 000
Административный персонал	80 000	80 000	85 000
Банки, инвестиции, лизинг	110 000	120 000	120 000
Управление персоналом, тренинги	115 000	120 000	120 000
Автомобильный бизнес	130 000	100 000	115 000
Безопасность	85 000	100 000	85 000
Добыча сырья	197 000	275 000	155 000
Искусство, развлечения, масс-медиа	115 000	100 000	115 000
Консультирование	175 000	187 000	178 000
Медицина, фармацевтика	130 000	113 000	120 000
Наука, образование	90 000	98 000	105 000
Продажи	110 000	110 000	120 000
Производство	140 000	120 000	125 000
Строительство, недвижимость	150 000	150 000	150 000
Транспорт, логистика	100 000	100 000	100 000
Туризм, гостиницы, рестораны	100 000	100 000	100 000
Юристы	138 000	125 000	150 000

 

В некоторых отраслях мы наблюдаем постепенное увеличение средней медианы предлагаемого оклада с сентября по ноябрь. Например, в сферах: Информационные технологии; Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия; Маркетинг, реклама, PR; Административный персонал; Банки, инвестиции, лизинг; Управление персоналом, тренинги; Наука, образование; Продажи.

 

* Медиана - значение заработной платы, расположенное в середине изучаемого массива, упорядоченного по возрастанию. Преимуществом медианного показателя предлагаемых заработных плат по сравнению со средним арифметическим является его независимость от крайних значений, поскольку он делит совокупность на две равные части.