755Эксперты Информационно-аналитического центра по проблемам занятости МЗСР РК совместно с представителями Национальной палаты предпринимателей «Атамекен» проводят опрос работодателей для определения потребности в кадрах в разрезе отраслей и регионов республики. В настоящее время уже прошли анкетирование порядка 6 тыс руководителей предприятий. Всего планируется охватить более 8 тыс казахстанских работодателей, итоги опроса будут подведены в апреле т. г., сообщает strategy2050.kz.
Так, в 2015 году впервые был проведен опрос более 3 700 работодателей для определения потребности в кадрах в разрезе профессий и занятий. По его результатам выяснилось, что более 95 % спроса работодателей приходится на специальности низкой и средней квалификации. При этом порядка 90 % руководителей предприятий, имеющих трудности с заполнением вакансий, объясняют это либо отсутствием кадров с необходимой квалификацией, либо низким уровнем их квалификации.
По данным ИАЦ ПЗ, в соответствии с мировыми тенденциями, в будущем в Казахстане ожидается рост спроса на специалистов с высокой квалификацией. Однако основная доля занятых будет сосредоточена в сфере услуг при условии снижения занятости в сельском хозяйстве и стабильной занятости в промышленности.
При этом прирост населения в региональном разрезе будет неравномерен. К концу десятилетия, при сохранении текущих тенденций, ожидается усиление дисбаланса на рынке труда в разрезе регионов. Разница между предложением и спросом на труд создаст нехватку рабочей силы в Северо-Казахстанской, Костанайской и Восточно-Казахстанской областях и ее избыток в Южно-Казахстанской, Кызылординской и Мангистауской.
В настоящее время МЗСР РК предпринимаются меры по устранению дисбаланса на рынке труда. В частности, ведется работа по повышению трудовой мобильности населения (стимулирование переезда граждан из трудоизбыточных регионов в трудодефицитные), а также проводится ряд мероприятий в рамках системы подготовки и переподготовки кадров.
Источник: strategy2050.kz
