Многие банки при приеме на работу проверяют кредитную историю сотрудников. Об этом сообщил генеральный директор ТОО «Первое кредитное бюро» Руслан Омаров  порталу Kapital.kz. 

«Помимо банков, мы подключаем работодателей к получению информации о качестве кредитной истории их сотрудников. Работодателю важно понимать, принимая человека на материально ответственную работу, что  этот новый сотрудник будет достойным. У нас многие работодатели по своим сотрудникам запрашивают кредитные отчеты, смотрят, чтобы у них не было серьезной просрочки. Иначе единственная мысль, которая будет у данного сотрудника с высокой просрочкой по кредиту, как закрыть эту просрочку какими-то ни было способами. Мы пытаемся сейчас подключить и HR-агентства, чтобы они при найме сотрудников сразу проверяли их кредитную историю», - проинформировал Омаров.

Не исключено, что работодатели активно запрашивают информацию по кредитной истории не только при найме нового работника, но и при назначении сотрудника на более высокую должность. Поэтому данная инициатива со стороны работодателей может подстегнуть казахстанцев более ответственно относиться к погашению кредита.