Рекомендуем
×
Международное рейтинговое агентство Fitch Ratings обновило рейтинговые оценки АО «Казахтелеком». «Fitch Ratings изменило прогноз по долгосрочному рейтингу дефолта эмитента АО Казахтелеком со "Стабильного" на "Негативный" и подтвердило рейтинг на уровне "BB"», - говорится в сообщении на сайте казахстанской фондовой биржи. Читать далее

Рост затрат компаний, работающих в Казахстане, может стать барьером для привлечения инвестиций

Алматы. Business Resource.  Увеличение компаниями, работающими в Казахстане, затрат на производство и на постоянное увеличение оплаты труда работникам может стать серьезной угрозой для привлечении инвесторов в республику, считает генеральный директор Hambledon Mining ltd Тим Дафферн.

«Затраты на производство растут, однако, цены на металлы падают. Соответственно разница между расходами и прибылью сокращается, что не может не огорчать нас. Увеличиваются затраты на найм рабочей силы, на нашем предприятии работает порядка 800 человек и каждый год они, скажем так, «протягивают руку» и просят повысить зарплату 10%. Потому что их собственные расходы тоже увеличиваются, на них тоже отражается 10% увеличение цены на топливо, продукты питания и прочее. Соответственно, все наши затраты и на энергию и на рабочую силу возрастают и нам очень сложно зарабатывать нормальную прибыль», - сказал Дафферн, отвечая на вопросы журналистов в кулуарах III горнопромышленного форума «Майнекс-Центральная Азия-2012» в Астане.

Отвечая на вопрос, могут ли все эти обстоятельства стать угрозой для привлечения инвесторов в Казахстан, он ответил «да».

«В конце концов это приведет к тому, что инвестор увидит, что прибыли нет»,- сказал Дафферн.

«Скорее это не произойдет в следующем году, может быть через десять лет, но рано или поздно к этому идет, это долгосрочной проблема», - считает он.

По его мнению, компании, чтобы сократить свои расходы, начнут вводить автоматизированное производство.

«Мы будем автоматизировать максимально наши процессы для того, чтобы нанимать меньше рабочей силы, а, соответственно, мы будем нанимать меньше людей в целом», - сказал Дафферн.

«Но те люди, которые у нас останутся, должны обладать очень высокой квалификацией. Требуются специалисты именно в компьютерной технологии. Это означает, что будет меньше рабочих мест для малообразованного персонала, для просто рабочих, и, соответственно, будут создаваться рабочие места для тех, кто имеет университетское образование, которые умеют обращаться с высокими технологиями», - заключил он.

Британская Hambledon Mining ltd разрабатывает в Казахстане Секисовское месторождение, добычу на котором планирует довести до 100 тыс тройских унций к концу 2017 года. И также ведет переговоры по покупке золотого месторождения в 140 км к северу от Астаны, передает Новости-Казахстан.

Дочитали статью до конца? Пожалуйста, примите участие в обсуждении, выскажите свою точку зрения, либо просто оставьте оценку статьи ;)

Следите за обновлениями сайта в социальных сетях Фейсбук или Твиттер.

Комментарии
Добавление комментария
Имя:*
E-Mail:
или войдите через свой аккаунт:
Таймлайн