Рекомендуем
×
Специально ко Дню святого Валентина HeadHunter опросил работников и узнал, как повлияла любовь на их карьеру. После анализа вакансий, размещенных на HeadHunter с 2009 года, выяснилось, что частота упоминания любви в пожеланиях к кандидату выросла более чем в 7 раз. «Любовь к работе», «любовь к людям», «любовь к продукту», «любовь к профессии» – такие требования к кандидатам пользуются все большей популярностью. Интересно, что чаще всего вакансии «с любовью» встречаются в сфере «Спортивные клубы/Салоны красоты» (4,1%), а реже всего – в банковской и финансовой областях (по 0,3%) Читать далее

Трудовой спор на Анненском руднике полностью урегулирован

Алматы. Business Resource. Казахстанская медная корпорация «Казахмыс» сообщила о полном урегулировании трудового спора с работниками Анненского рудника, устроившими забастовку и требовавшими повышения заработной платы.

«Группа Казахмыс сообщает, что к 20 часам 6 мая все рабочие, находившиеся под землей во время трудового спора, поднялись на поверхность и покинули территорию предприятия. Люди, собравшиеся ранее у административного корпуса, также покинули территорию. Таким образом, трудовой спор на Анненском руднике исчерпан», - говорится в сообщении корпорации, распространенном в воскресенье.

Согласно пресс-релизу, рудник возобновляет работу. Все предприятия корпорации «Казахмыс» функционируют в штатном режиме.

Как сообщалось, накануне на Анненском руднике одна из смен не вышла на поверхность, оставшись под землей и начав забастовку. Производственные операции были приостановлены, а жизнедеятельность рудника поддерживалась соответствующими службами. В воскресенье собравшиеся на территории рудника рабочие предоставили администрации коллективные требования, основным из которых является повышение заработной платы.

До последнего времени под землей оставались около 300 шахтеров.

Во второй половине дня в воскресенье по результатам проведенных переговоров с бастующими горняками рудника руководство корпорации заявило, что готово удовлетворить ключевые требования горняков, изложенные ими в ранее принятом коллективном письме, в том числе касающиеся вопроса повышения заработной платы. Со своей стороны, горняки должны были выполнить единственное условие - подняться из шахты. Кроме того, работники, собравшиеся у административного корпуса Анненского рудника, должны были покинуть территорию предприятия.

Корпорация Казахмыс - крупнейший производитель меди в Казахстане, входит в десятку крупнейших мировых производителей, передает Новости-Казахстан.

Дочитали статью до конца? Пожалуйста, примите участие в обсуждении, выскажите свою точку зрения, либо просто оставьте оценку статьи ;)

Следите за обновлениями сайта в социальных сетях Фейсбук или Твиттер.

Комментарии
Добавление комментария
Имя:*
E-Mail:
или войдите через свой аккаунт:
Таймлайн
Опрос
Какой жилищный вопрос вы решаете в настоящее время?
расширение,
размен,
переезд,
никакой
Архив опросов