Алматы. Business Resource. Фонд национального благосостояния "Самрук-Казына" за два года сократит более четырех тысяч человек, передает корреспондент Tengrinews.kz.
"В целом по группе с учетом изложенных сокращений численность административно-управленческого персонала в 2012 году составит 2032 единицы, в 2013 году - 2179. Суммарное сокращение общих административных расходов в 2012 году составит 6,5 млрд тенге, в том числе фонд оплаты труда - более чем на 5,5 млрд тенге", - сообщил председатель правления АО "ФНБ "Самрук-Казына" Умирзак Шукеев на встрече с журналистами
Как отметил Шукеев, все вопросы об оптимизации и сокращении персонала компании "утрясены", со всеми руководителями дочерних предприятий фонда подписан протокол, предполагающий сокращение определенного количества сотрудников. Например, в "КазМунайГазе" в 2012 году будут сокращены 623 человека. АО "Казахстан темiр жолы" сократит центральный аппарат на 135 человек, дополнительно по группе компаний КТЖ будут уволены 17% работников, или 1815 человек.
АО "Казатомпром" сократит 235 сотрудников в 2012 году и еще 239 человек в 2013-2014 годах. "Казтелеком" в текущем году покинут 286 работников и примерно столько же в следующем. "Самрук-Энерго" до конца 2012 года сократит порядка 280 человек, "Казпочта" - 253, "Казинжиниринг" - 120.
Как заметил Шукеев, сокращения коснутся именно управленческого персонала. К этому процессу нужно отнестись спокойно, считает он. Как заверил председатель фонда, "механического отношения к сокращаемым нет". Что касается тех, кто работает на производстве, то их сокращение в данный момент не предусмотрено. Однако если в руководстве после проведенного анализа увидят, что и на производстве есть лишние люди, то вполне возможно, будет проведено дополнительное сокращение.
