
Так, по итогам данного опроса выяснилось, что большинство респондентов (34 %) считают, что женщины наиболее эффективны как руководители в области финансов и бухгалтерии, 8% видят женщин-руководителей в области медицины и фармацевтики и 7% - в руководстве гостиницами и туристическим бизнесом. Наименее эффективна слабая половина человечества в сфере безопасности, автомобильном бизнесе и в добыче сырья.
Также в рамках опроса hh.kz выяснил, что большая часть женщин руководителей (37%) используют демократический стиль управления, они лояльны и справедливы, умеют признать свою неправоту и настроены на конструктив. 32% начальниц придерживаются авторитарного стиля, они редко идут на компромисс, навязывают всем свою точку зрения и не придают большого значения мнению сотрудников, а 26% применяют смешанный стиль управления пользуются методом «кнута и пряника».
Екатерина Корабаева