
«Планирую активно работать с нынешним менеджментом для того, чтобы достичь нашей амбициозной цели: войти в пятерку крупнейших банков Казахстана в течение следующих пяти лет», - сказал М.Эгглтон, отметив, что основными принципами банка останутся консерватизм и диверсификация бизнеса. Он также добавил, что управленческая структура банка претерпит изменения. «Мы будем пересматривать управленческую структуру с самого верха до уровня наших филиалов», - сказал и.о. председателя правления банка.
По его словам, учитывая новые реалии, в банке намерены «подумать в течение ближайших 3-х месяцев о том, как лучше распределить человеческие ресурсы». «В этом плане будем переводить сотрудников из одного подразделения в другое», - отметил М.Эгглтон, заметив, что сокращение персонала не будет.
«Сейчас в банке около 3 тысяч сотрудников. За последние 5 лет команда выросла на 50%. В настоящее время количество работников банка полностью соответствует тем задачам, которые мы поставили на ближайшую перспективу», - сказал он, добавив, что стратегия банка не изменится.
«Что касается наших банковских операций, то мы продолжим работать с депозитами, будем привлекать как индивидуальных вкладчиков, так и широко работать с корпоративным сектором», - добавил новый глава банка. Кредитная политика банка будет заключаться в сочетании разного рода возможностей, заметил он. Наряду с корпоративным сектором банк намерен кредитовать малый и средний бизнес, а также розницу. Кроме того, руководство банка планирует делать акценты на торговое финансирование. «Это то, что практически исчезло с рынка, учитывая низкую активность инвесторов. И здесь делать акцент на залоговое обеспечение сделок. Залоговое содержание будет гораздо выше, учитывая нынешнюю ситуацию на рынке», - сказал М.Эгглтон.
«Не стоит ждать также практики, которая превалировала в прошлом, а именно - финансирование проектов за счет будущих прибылей. Думаю, что эта практика в прошлом. Мы будем делать акцент на то, чтобы поддерживать постоянный поток наличности в любых наших проектах», - отметил новый глава банка.
По его словам, с учетом планов банка по развитию он будет менять спектр своих продуктов и услуг в следующие 1-2 года. «Мы будем обновлять и улучшать наши продукты, чтобы соответствовать новой ситуации на рынке. Думаю, что сейчас очень хорошие возможности, чтобы продолжать рост нашего бизнеса», - подчеркнул М.Эгглтон, добавив, что банк будет ориентироваться на внутренние ресурсы.