По данным специального исследования, проведенного компанией Ernst&Young, около 90% компаний, принявших участие в опросе, ощущают в той или иной мере влияние кризиса. Среди трудностей компании выделяют снижение потребительского спроса, объемов продаж и производства, неплатежи со стороны клиентов и, как следствие, ? проблемы с ликвидностью. Большинство компаний-респондентов отмечают, что подобные сложности ведут к поиску новых мер по повышению эффективности деятельности и новых методов по управлению персоналом.
Около 50% компаний-участниц обзора пересматривают структуру компенсационного пакета сотрудников, но стремятся не уменьшать общий уровень заработных плат. По результатам исследования, у подавляющего большинства компаний фактический фонд оплаты труда за 2008 год либо не изменился, либо увеличился по сравнению с запланированным на начало 2008 года. Снижение базовой заработной платы сотрудников в 2008 году произошло лишь в единичных случаях.
В период с февраля по июль 2009 года до 25% компаний-респондентов ожидают уменьшения численности персонала. При этом наибольшему сокращению подлежат самые многочисленные категории сотрудников – профессионально-административное звено управления, а также вспомогательный персонал и рабочие, таковы данные исследования.
Около 30% компаний-участниц принимают меры по оптимизации организационной структуры, что сопровождается пересмотром функциональных обязанностей сотрудников, не подлежащих сокращению, увеличением объемов выполняемых ими работ и совмещением должностей.
Компания Ernst&Young осуществляет на регулярной основе обзоры рынка труда в Казахстане. Данное исследование, посвященное последним изменениям в области оплаты труда и социальных льгот, а также пересмотру HR бюджетов и численности персонала, запланированного и осуществленного работодателями в Казахстане в связи с текущей экономической ситуацией, компания провела в феврале 2009 года. В исследовании приняло участие 60 компаний, представляющих различные отрасли экономики из 16 регионов Казахстана, включая города Алматы и Астана.
Около 90% компаний в Казахстане ощущают влияние кризиса – Ernst&Young
26 марта 2009/ Новости/
Дочитали статью до конца? Пожалуйста, примите участие в обсуждении, выскажите свою точку зрения, либо просто оставьте оценку статьи ;)
Следите за обновлениями сайта в социальных сетях Фейсбук или Твиттер.
По теме:
- Компании финансового сектора возобновят рост не раньше первой половины 2010 ...
- Количество жалоб на работодателей в Казахстане, России и Украине увеличивае ...
- В оборотном капитале крупнейших компаний удерживаются $1,1 трлн.
- Европейские компании продолжают терять позиции в глобальном списке лидеров ...
- Кому в Казахстане жить хорошо
Комментарии
Добавление комментария
Таймлайн
Архив
2013/ Февраль (104)2013/ Январь (87)2012/ Декабрь (119)2012/ Ноябрь (130)2012/ Октябрь (98)2012/ Сентябрь (124)
2012/ Июль (68)2012/ Июнь (274)2012/ Май (379)2012/ Апрель (474)2012/ Март (533)2012/ Февраль (489)2012/ Январь (292)2011/ Декабрь (289)2011/ Ноябрь (95)2011/ Октябрь (422)2011/ Сентябрь (380)2011/ Август (314)2011/ Июль (548)2011/ Июнь (698)2011/ Май (705)2011/ Апрель (705)2011/ Март (649)2011/ Февраль (680)2011/ Январь (563)2010/ Декабрь (680)2010/ Ноябрь (728)2010/ Октябрь (708)2010/ Сентябрь (721)2010/ Август (677)2010/ Июль (648)2010/ Июнь (771)2010/ Май (626)2010/ Апрель (752)2010/ Март (753)2010/ Февраль (899)2010/ Январь (666)2009/ Декабрь (575)2009/ Ноябрь (322)2009/ Октябрь (373)2009/ Сентябрь (477)2009/ Август (342)2009/ Июль (387)2009/ Июнь (540)2009/ Май (529)2009/ Апрель (515)2009/ Март (434)2009/ Февраль (143)2009/ Январь (65)2008/ Декабрь (126)2008/ Ноябрь (145)2008/ Октябрь (199)2008/ Сентябрь (204)2008/ Август (101)2008/ Июль (1521)
Опрос
Какой жилищный вопрос вы решаете в настоящее время?