Алматы. Business Resource. Общий тренд текущей осени – всеобщее увеличение спроса на представителей всех профессий. Об этом в ходе онлайн конференции на forum.profinance.kz сообщил генеральный директор информационного job-портала Headhunter (hh.kz) Виталий Терентьев. Общий рост заметен и на рынке труда наблюдается тренд к повышению спроса на различных специалистов. Традиционно, пользуются большим спросом – менеджеры по продажам, которые фактически приносят деньги в компанию.

Также, по мнению Терентьева, будут востребованы финансисты, бухгалтеры, финансовые директоры. Нужны рынку и специалисты по информационным технологиям, поскольку именно с помощью новых технологий можно оптимизировать бюджет. Поэтому, IT специалисты традиционно остаются, максимально востребованными. При этом, никто не отменял «войну за таланты», подчеркнул генеральный директор информационного job-портала Headhunter (hh.kz).

Отвечая на вопрос о том, какие казахстанские специалисты востребованы на зарубежных рынках труда, В. Терентьев отметил, что любой специалист, который является профессионалом в своей области, будет востребован в любой стране, поскольку для бизнеса границ нет.

По поводу спроса на иностранных специалистов в Казахстане, генеральный директор информационного job-портала считает, что это нормальный процесс. Зарубежные кадры – это опыт и знания, которые перенимают казахстанские сотрудники и используют для продвижения и развития собственного бизнеса. Поэтому для Казахстана наплыв иностранных профессионалов – не негативное явление, а возможность учиться с учетом новых технологий и бизнес - процессов.