ЕС требует раскрыть число сотрудников с зарплатой более миллиона евро

27 июля 2011/ Новости/

Алматы. Business Resource. Финансовые организации Евросоюза должны раскрыть информацию о числе своих сотрудников, чья зарплата превышает миллион евро. Таковы требования властей Еврокомиссии (ЕС).

Как считают в ЕС, подобные данные должны поступать из европейских банков в регулятор European Banking Authority (EBA). Таким образом, власти ЕС намерены ужесточить контроль за местным банковским сектором.

Напомним, в середине июля 2011 года EBA опубликовал результаты стресс-тестов, проведенных в европейских банках, которые были призваны выявить устойчивость кредитных организаций в случае возможного кризиса. Выяснилось, что восемь из 91 банка провалили тесты, а еще 16 прошли испытания с большим трудом.

Власти Евросоюза ранее объявили, что банкам, провалившим стресс-тесты и не сумевшим в дальнейшем привлечь капитал от инвесторов, будет оказана господдержка

Дочитали статью до конца? Пожалуйста, примите участие в обсуждении, выскажите свою точку зрения, либо просто оставьте оценку статьи ;)

Следите за обновлениями сайта в социальных сетях Фейсбук или Твиттер.

Нравится

По теме:

Комментарии

Добавление комментария

Имя:*

E-Mail:

или войдите через свой аккаунт:

Таймлайн

12/02	Нацбанк открыл интернет-магазин по продаже коллекционных монет РК
14/02	HeadHunter: любовь, как путь к успеху
14/02	Казахстан выпустит бюджетный электромобиль
14/02	Проснулся сам – помоги другому!
14/02	Перспективы развития рынка страхования Казахстана.
13/02	В библиотеке Азамата Нурсеитова
13/02	Место столкновений интересов - Каспий
13/02	Поможем всем миром 2
13/02	Рост продаж авто в Казахстане до 300 тыс. в год
13/02	Балансируя на грани между двух миров
12/02	Профессиональные маркетологи должны спасти казахстанских производителей
12/02	Чем запомнился этот день
12/02	IV Международный инвестиционный форум «Astana Invest 2013» назначен на май
12/02	Дарига Назарбаева обеспокоена низкими пенсиями
12/02	Рейтинг популярности банков Казахстана
12/02	SAP - ИТ революция на российском рынке
12/02	Фондовый рынок обещает хорошие дивиденды
12/02	HeadHunter: цена/качество MBA - "отлично"
12/02	Халявы не будет
11/02	Тысячи предприятий привлекают иностранных работников
11/02	Социальная помощь будет равна прожиточному минимуму
11/02	Современное разделение труда
11/02	У банков новый лидер
11/02	Великие идеи умирают в тишине
11/02	Дискуссия: Сервис – быть или казаться?
11/02	Девять человек будут решать судьбу $20 млрд
08/02	МАБ приглашает на Международный День Науки
08/02	Создавая возможности
08/02	Первый выпуск маркетологов-практиков в Международной Школе Маркетинга
08/02	Образовательные проекты от НБРК (видео)
08/02	Рекордный год для туризма
08/02	О чем говорят этим утром
08/02	С таким автомобилем любая миссия выполнима
08/02	Страна должна иметь сильные бренды
08/02	БТА банк больше не нуждается
08/02	HeadHunter: рынок труда в Казахстане "ожил"
07/02	Технологии Microsoft – надежные инновации для реального бизнеса
07/02	2,5 млн казахстанцев не отчисляют пенсионных взносов
07/02	«Объединенный пенсионный фонд будет создан на базе ГНПФ» - Г.А. Марченко.
07/02	"При соблюдении условия рентабельности пенсионные активы могут быть инвестированы в инфраструктурные проекты" - Г.А. Марченко