![Казахстанские компании стали активнее пополнять штат сотрудников Казахстанские компании стали активнее пополнять штат сотрудников](/uploads/posts/2011-03/1300272018_ris.jpg)
«По прошествии кризиса экономика страны растет достаточно интенсивно. Работодатели, приостановившие набор персонала и сокращавшие сотрудников во время рецессии, сейчас снова начинают активно пополнять штат. На рынок Казахстана выходят новые компании, открываются офисы мультинациональных корпораций, которые ищут местных специалистов. Зарплатные предложения растут не агрессивными, но достаточно уверенными темпами», - отмечает генеральный директор рекрутингового агентства Наталья Куркчи.
По ее словам, работодатели снова начинают предлагать кандидатам урезанные в кризис соцпакеты, что является позитивным индикатором.
Менеджеры среднего и высшего звена в Казахстане наиболее востребованы в таких секторах, как нефтегаз, b2b, производство и продажа товаров повседневного спроса (FMCG). В исследовании говорится, что с недавнего времени также отмечается возросшая активность со стороны банков, где востребованы риск-менеджеры, финансовые и инвестиционные аналитики. Менеджеры по продажам традиционно находятся на вершине спроса – их ищут компании из разных индустрий.