
«Несмотря на межсезонье на рынке труда в зимние месяцы 2010 года (январь, февраль), рынок вакансий стабильно пополняется новыми вакансиями, и уже в апреле число размещаемых предложений от работодателей увеличивается вдвое по сравнению с аналогичным периодом в 2009 году», - сообщила менеджер по маркетингу компании Head Hunter.com.kz Ксения Трохимец.
Между тем, продолжает К.Трохимец, наряду с позитивными изменениями, не все отрасли могут быстро реабилитироваться после значительного финансово-экономического потрясения. «Работодатели после строгого режима оптимизации трат и бизнес-процессов, пока еще с большой осторожностью относятся к текущим изменениям и не торопятся открывать новые направления. В этой связи работодатели крайне требовательно проводят подбор персонала: по каждому кандидату производится сбор рекомендаций и анализ профессионального опыта с точки зрения эффективности будущего сотрудника на той или иной позиции», - добавляет она.
Михаил Коваль