egov.kz
28 апреля 2014 г.   |   7175

Мифы о красном дипломе

Диплом есть не что иное, как оценка ваших знаний, как правило, теоретической базы специализации, которой вы достигли своим старанием, усидчивостью, любознательностью и, естественно, трудолюбием. Диплом с отличием (в просторечии – красный диплом) полагается студенту, который сдал на «отлично» не меньше 75% дисциплин и дифференцированных зачетов согласно учебному плану, а также защитил дипломную работу, итоговые государственные аттестации и государственные экзамены на «отлично».

МИФ ПЕРВЫЙ

Получение красного диплома подтверждает, что я классный специалист.

РЕАЛЬНОСТЬ

Высшее образование – это преимущество, не более того, основное значение имеют ваш опыт, умения, навыки и желательно по выбранной профессии. Наличие красного диплома вовсе не означает, что его обладатель - первоклассный специалист. Есть категория людей, которым обучение дается достаточно легко, в то время как работа – это не всегда строгие правила учебной литературы, скорее это рутинный труд, которым надо быть увлеченным.

Согласно исследованию Romir Monitoring, на будущую карьеру оказывают куда большее влияние школьные оценки, нежели уровень успеваемости в вузе. Главный недостаток студентов-выпускников – неумение применить на практике теоретические знания, отсутствие гибкости, неумение решать поставленные задачи и предлагать новые инновационные проекты. К тому существует одна характерная деталь – выпускники не умеют работать одной командой, к сожалению, это издержки образования, но таковы факты.

МИФ ВТОРОЙ

Получение красного диплома на 100% гарантирует получение работы.

РЕАЛЬНОСТЬ

Сам диплом ничего не гарантирует, а вот если он подкреплен знаниями, а еще лучше практическим опытом, то шанс получить хорошую работу значительно увеличивается. Красный диплом по меньшей мере на 50% говорит о том, что вы хорошо усвоили теоретическую базу вашей специализации, не более того. Он скорее является показателем вашей обучаемости, умения работать с информацией, личных качеств, таких как перфекционизм и лидерство, а не готовности справляться с новыми для вас задачами и совершенно не способен рассказать о ваших профессиональных качествах.

МИФ ТРЕТИЙ

Выпускникам, окончившим вуз с красным дипломом, при приеме на работу гарантируется стабильно высокая заработная плата.

РЕАЛЬНОСТЬ

Даже на бюджетных предприятиях, не говоря уже о коммерческих организациях, надбавка предусмотрена за ученые степени - доктора или кандидата наук. При поиске первой работы не стоит ориентироваться на высокую зарплату, скорее следует акцентировать внимание на приобретении опыта, который впоследствии позволит вам повысить планку оплаты труда. К тому же следует учитывать и тот факт, что не совсем удачливые,в плане учебы студенты, как правило, более изворотливы и способны гораздо адекватнее оценить собственные способности за не имением амбиций.

Следовательно, нельзя быть абсолютно уверенным в том, что красный диплом обеспечит вас хорошей работой и высокой зарплатой. Однако формула "красный диплом + опыт работы + профессиональные знания" будет более выигрышной в этом мире, чем просто диплом с отличием.

При этом следует учитывать, что каждое высшее образовательное учреждение согласно внутреннему уставу имеет свои условия касающиеся выдачи диплома, т. е. могут быть наложены ограничения на пересдачу экзаменов (к примеру, если имеется несколько четверок и даже троек) или их число может быть строго регламентировано. Также в качестве обязательного условия может быть наличие оценки «отлично» по всем профилирующим предметам.

Для того чтобы получение красного диплома не стало мифом, а приобрело реальную возможность, воспользуйтесь нижеперечисленными советами.

* Усердное, доведенное до фанатизма желание получить диплом с отличием никогда себя не оправдывало. Учитесь легко и сумейте преподнести себя правильно, т. е. выступайте с докладами, готовьтесь к коллоквиумам, не пропускайте семинары. Запомните золотое правило студента: первые два года вы работаете на зачетку, а оставшееся время зачетка работает на вас.

* Посещайте лекции, вступайте в дискуссии, но только тогда, когда вам действительно есть что сказать. В противном случае вы рискуете прослыть некомпетентным студентом или демагогом. Как правило, активных студентов замечают, и на экзамене они получают в качестве поощрения хорошее расположение преподавателя.

* Активность студента нередко поощряется автоматическим зачтением одной или нескольких дисциплин, к тому же это позволит на старших курсах сдавать сессию досрочно, что также имеет свои преимущества.

* Нелишним будет присмотреться к преподавателям, которые на сегодняшний день условно делятся на три типа: консерваторы, новаторы и равнодушные. Как правило, равнодушный тип преподавателя славится тем, что оценки выставляет достаточно легко, поэтому особых проблем быть не должно. Новаторов можно покорить инновационными проектами, нестандартным мышлением, особым подходом при решении какой-либо задачи. Консерваторы – это наиболее ответственный тип преподавателя, который сформировался еще в советской высшей школе, именно поэтому он не признает пропуски лекций, семинаров и безалаберного отношения к учебе. Именно поэтому вам потребуется очень ответственно подходить к сдаче зачета или экзамена.

* Не игнорируйте профилирующие предметы, поскольку это может привести к банальному отчислению. Однако и чрезмерное усердие на образовательном поприще попахивает нездоровым фанатизмом, поскольку давно выведенная аксиома утверждает, что учиться на красный диплом не надо, если соображаешь – ты и так его получишь.

Следовательно, выберите для себя золотую середину, и тогда диплом с отличием не покажется вам такой тяжелой ношей. Однако зачастую иллюзии, которые мы возлагаем на красный диплом, в реальной жизни на поверку принимают совсем иной оборот. Быть может, пришло время развеять некоторые мифы и сопоставить их с реальной картиной.

Новости по теме



Комментарии





Жалобы

Погода


Курс валют на сегодня - 3 февраля 2020 г.

НБРК
USD380.65
EUR421.42
CNY54.22
RUB5.96
GBP497.93
AED103.64
KGS5.45
JPY3.51

Опрос

Сколько денег Вы сдаёте на нужды школы, в которой учится Ваш ребёнок?