Исследовательский центр компании HeadHunter Казахстан проанализировал отечественный онлайн-рынок труда и определил профессиональные сферы с наибольшим количеством вакансий.

В топ-5 вошли:

- продажи;

- ИТ, Интернет, телеком;

- бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия;

- административный персонал;

- маркетинг, реклама, PR.

Наибольший рост работодательских предложений в I квартале 2014 года по сравнению с I кварталом 2013 года наблюдается в областях строительства (увеличение на 1,2%), производства, административного персонала и медицины (по 0,6%). По сравнению с I кварталом 2013 года снизилось количество вакансий в ИТ-сфере (на 2,2%) и бухгалтерии (на 0,7%).

«Продажи являются бесспорным лидером по размещенным вакансиям. Казахстанский онлайн-рынок труда непрерывно развивается, количество размещенных на сайте hh.kz предложений работодателей увеличивается с каждым днем. Все больше компаний выходит для поиска персонала на онлайн-площадки качественных job-порталов. Удобные сервисы услуги, предлагаемые пользователям, постоянно совершенствуются, что и способствует росту вакансий во многих сферах», - подвела итог исследования Асель Беженова, и. о. директора по маркетингу и PR компании HeadHunter Казахстан.